为建立科学、实用、简约、有效的考核机制，充分发挥考核奖惩机制的激励作用，进一步调动广大干部职工积极性、主动性和创造性，提高工作效率，提升管理水平，特制定本办法。

一、考核内容

（一）本职工作（A 70分）

以各科室签订的年度目标责任书为依据，按照时间节点和要求，结合日常考核情况进行检查评定，完成的得到相应分值，未完成的扣除相应分值。

（二）效能建设（B 20分）

1、参加会议或集体活动时，迟到早退的，每人（次）扣0.1分；无故缺席的，每人（次）扣0.5分；未关闭通信工具的，每人（次）扣0.5分。

2、未按时上下班、迟到早退的，每人（次）扣0.1分；旷工、不按要求值班的，每人（次）扣0.5分。

3、办公场所吸烟、接打电话时未使用文明用语的，每人（次）扣0.5分。

4、科室卫生差、办公用品未按规定摆放或违反安全管理规定的，每次每项扣0.1分（扣分细则详见附件）。

5、科室未按要求完成督办任务或未按要求完成中心交办临时性任务的（包括例会、主任办公会安排的任务），每次扣0.5分。

6、科室人员发生到市上访的，每人（次）扣0.5分；到省上访的，每人（次）扣1分；到京上访的，每人（次）扣2分。

7、科室或个人违规违纪、工作不力被中心通报批评，每人（次）扣1分；被局通报批评，每人（次）扣2分；受党、政纪处分，每人（次）扣5分。

（三）争先项目（C 10分）

1.争先类（4分）

（1）科室或个人积极参加市级以上组织的各类竞赛或文体活动，取得前二名或获得一、二等奖，分别奖励2分、1分；科室或个人积极参加局系统组织的各类竞赛或文体活动，取得前二名或获得一、二等奖，分别奖励1分、0.5分。

（2）科室或个人在局会议上介绍经验或在局里推广经验的，每次奖励0.5分；科室或个人在市级会议上介绍经验或在市里推广经验的，每次奖励1分；在省级会议上介绍经验或在省里推广经验的，每次奖励1.5分；在国家级会议上介绍经验或在全国推广经验的，每次奖励2分。

2.表彰类（3分）

科室或个人受中心表彰，每次奖励0.5分；受局表彰，每次奖励1分；受市级表彰，每次奖励2分；受省级以上表彰，每次奖励3分。

3.宣传类（3分）

各科室每年在完成宣传目标任务（许昌日报、晨报、电台、电视台）的基础上，超额完成部分按照下列标准加分：

（1）被市级新闻媒体采用的信息、图片，每篇奖励0.2分。

（2）被省级新闻媒体采用的信息、图片，每篇奖励0.5分。

（3）被国家级新闻媒体采用的信息、图片，每篇奖励0.8分。

二、考核办法

（一）实行周通报、季汇总、年底评定等级的考核制度。采取看资料、查记录的方法，对照各科室年度目标任务进行检查，并根据科室表彰、问责及工作实效等情况进行计分，各项目得分或扣分最高不超过设定分值。

（二）考核实行百分制。季得分＝A＋B＋C；年度得分＝季得分之和÷4。

（三）考核等级分为优秀（90—100分）、良好（80—89分）、合格（60—79分）、不合格（60分以下）四个等级。

（四）一般情况下，根据实际得分评定考核等级。但有以下情形之一的，在季度考核中评定为不合格，成绩按得分的59%计算。

1、发生重大责任事故或因工作失误造成直接经济损失在5万元（含5万元）以上的；

2、发生职工赴省到京集体上访的；

3、有一人（次）被追究刑事责任或发生不廉洁行为被上级立案查处的；

4、有一人（次）违反计划生育政策的。

三、奖惩措施

（一）年度考核第一名的科室，即为中心年度先进科室，奖励科室现金1000元。

（二）年度考核不合格的科室，科室及科室负责人作检查；年度考核连续两年不合格的科室，给予科室负责人纪律处分。

（三）年度考核等级评定与年终考核奖挂钩。年度考核优秀的科室，在年终考核奖基数上，人均增加奖金200元；年度考核良好的科室，在年终考核奖基数上，人均增加奖金100元；年度考核合格的科室，人均年终考核奖按基数发放；年度考核不合格的科室，人均年终考核奖按基数的70%发放。

 

附件：科室内务、卫生、安全精细化管理标准

 

 

 

                   二〇一三年一月二十三日

 

 

 

附件1:

 

科室内务、卫生、安全精细化管理标准

 

一、物品摆放

（一）办公桌椅：根据办公室空间大小因地制宜摆放办公桌椅。办公桌上显示器、键盘、鼠标、鼠标垫、茶杯、笔筒、电话、文件框要有序进行摆放，茶杯统一使用文明员工杯，桌上不得堆放其它杂物。

（二）文件柜：科室要自行调整，做到柜内每格档案盒规格、颜色统一，单格摆满，文件盒标签整齐划一；摆放书籍要按规格分类，单格摆满；其它物品要有序摆放。

（三）挂衣架：根据办公室空间调整到合适位置，衣架上不得悬挂除衣服以外的其它物品。

（四）毛巾：根据办公室空间调整到合适位置，毛巾竖向一次折叠对齐按顺序搭放。

（五）墙面：未经允许，不得张贴、悬挂各种宣传画、年历、资料、备忘卡片等。

（六）线路：要走向简洁、整齐、安全，并用护钉固定，不可乱搭接临时线路。

（七）其它物品：扫帚、抹布、拖把不得放置在室内显著位置或随处乱放。

二、卫生标准

（一）室内地面、窗台面等洁净无灰尘。

（二）办公桌面、计算机、电话机表面及其它柜面洁净、无污垢。

（三）门窗洁净，门头干净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘整洁。

（四）科室职责牌上无灰尘。

（五）办公桌立脚、横档上无灰尘，椅子背面、立脚上无灰尘。

（六）立柜顶上无灰尘。

（七）各种开关上面无污垢。

（八）墙角地脚线上无灰尘。

（九）花盆洁净，内无纸屑、烟头等杂物，花草无枯叶。

（十）纸篓及时清理，保持纸篓不满溢。

三、安全管理

（一）各科室下班后关闭所有电器设备（必须使用的除外），大门落锁。

（二）夜班值班人员负责下午下班后中心防火门的关闭落锁，节假日期间值班人员要保持中心防火门处于关闭状态。

（三）值班人员负责对中心各科室用电和落锁情况进行检查，不按规定执行的予以扣分。